4月12日，中山大學護理學院副院長、教授張俊娥一行到訪華邦美好家園養(yǎng)老集團，實地了解企業(yè)服務模式、產品體系、人才培養(yǎng)等情況。華邦美好家園養(yǎng)老集團常務副總裁甘震芳陪同，雙方就校企合作、人才培養(yǎng)等開展座談交流會。

座談會現場

“本次到訪華邦美好家園實地調研學習，對學校進行教學內容設計提供了非常大的幫助。”座談交流會上，張俊娥一行對華邦美好家園養(yǎng)老集團先行先試的示范經驗表示贊賞，對企業(yè)提供的多元化、多層次的養(yǎng)老服務表示肯定與認可。張俊娥表示，隨著我國人口老齡化程度的加深，學校緊跟“積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略”，結合養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展所需、實踐所用，開發(fā)設計、深入研究實用性老年服務課程，為企業(yè)、社會、國家輸送專業(yè)性強的實用型養(yǎng)老護理人才；華邦美好家園在人才培養(yǎng)、標準創(chuàng)建、服務模式等領域為學校的人才培養(yǎng)提供了創(chuàng)新的示范案例；期待雙方在養(yǎng)老護理教育、科研、人才培養(yǎng)各方面進一步加強交流合作，發(fā)揮雙方特色與優(yōu)勢，堅持“產學研”相結合，攜手助力老齡社會與養(yǎng)老產業(yè)高質量發(fā)展。

張俊娥對華邦美好家園人才培養(yǎng)等情況表示肯定

甘震芳對華邦美好家園的產品體系、發(fā)展模式、人才培養(yǎng)等情況作詳細介紹，她表示，作為最早一批進入養(yǎng)老行業(yè)的企業(yè)，華邦美好家園多措并舉推進養(yǎng)老護理人才培養(yǎng)體系建設，開展職業(yè)技能規(guī)范化培訓及養(yǎng)老護理員職業(yè)等級認定工作，建立人才培養(yǎng)和輸出基地，為行業(yè)、企業(yè)培育專業(yè)能力強的實用型人才。華邦美好家園將進一步加強校企合作，促進企業(yè)需求與學校人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)的深度融合，共建實習實踐基地，致力成為中國養(yǎng)老產業(yè)人才培養(yǎng)供應商。

甘震芳介紹華邦美好家園人才培養(yǎng)各項舉措

張俊娥一行走訪了華邦美好家園孝慈養(yǎng)老體驗館、平安通呼援服務中心、廣州市社區(qū)居家養(yǎng)老服務綜合示范平臺、廣州市海珠區(qū)老人公寓（海聯(lián)孝慈苑）等項目，詳細了解華邦美好家園全國連鎖經營業(yè)態(tài)、人才培養(yǎng)、標準化建設、居家社區(qū)養(yǎng)老等情況。

張俊娥實地調研華邦美好家園廣州項目